توجه : این پروژه به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد
پاورپوینت ممیزی داخلی کیفیت Internal Quality Audit در pdf دارای 34 اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در Power Point می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل پاور پوینت پاورپوینت ممیزی داخلی کیفیت Internal Quality Audit در pdf کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است
لطفا به نکات زیر در هنگام خرید
دانلود پاورپوینت ممیزی داخلی کیفیت Internal Quality Audit
توجه فرمایید.1-در این مطلب، متن اسلاید های اولیه
دانلود پاورپوینت ممیزی داخلی کیفیت Internal Quality Audit
قرار داده شده است
2-به علت اینکه امکان درج تصاویر استفاده شده در پاورپوینت وجود ندارد،در صورتی که مایل به دریافت تصاویری از ان قبل از خرید هستید، می توانید با پشتیبانی تماس حاصل فرمایید
3-پس از پرداخت هزینه ، حداکثر طی 12 ساعت پاورپوینت خرید شده ، به ادرس ایمیل شما ارسال خواهد شد
4-در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل اسلاید ها میباشد ودر فایل اصلی این پاورپوینت،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
5-در صورتی که اسلاید ها داری جدول و یا عکس باشند در متون زیر قرار داده نشده است
بخشی از متن پاورپوینت ممیزی داخلی کیفیت Internal Quality Audit در pdf :
اسلاید 1 :
®1- ممیزی (Audit) : فرآیند برنامه ریزی شده ، مستقل و مستند برای دستیابی به ‹‹ شواهد ممیزی ›› و ارزیابی عینی آن برای تعیین میزان اجرای ‹‹ معیارهای ممیزی››
®
®
®2- معیارهای ممیزی (Audit Criteria): مجموعه خط مشی ها ، روشهای اجرایی یا الزامات که به عنوان مرجعی برای مقایسه ‹‹ شواهد ممیزی ›› به کار می روند .
®
®
®3- شواهد ممیزی(Audit Evidence) : سوابق ، بیان وافعیت ها ویا دیگر اطلاعاتی که مربوط به معیارهای ممیزی بوده وقابلیت اثباط آنها را دارد .
®
®4- یافته های ممیزی (Audit Findings) : نتایج ارزیابی شواهد جمع آوری شده ممیزی بر مبنای مقایسه با معیار های ممیزی .
®
®
®5- نتایج ممیزی( Audit Conclusion): نتایج نهایی ممیزی که به وسیله ‹‹ تیم ممیزی›› پس از بررسی اهداف ممیزی و همه یافته های ممیزی تهیه می شود .
®
®
®6- تیم ممیزی (Audit Team) : یک یا چند ممیز که اجرای ممیزی را به عهده دارند .
®7- دامنه ممیزی( Audit Scope) : گستره ومحدوده ممیزی
®
®<< دامنه ممیزی شامل تعین موقعیت های فیزیکی، واحد های سازمانی ،فعالیت ها و فرآیند ها و دوره زمانی آنها می باشد>>
®
اسلاید 2 :
®5- نتایج ممیزی( Audit Conclusion): نتایج نهایی ممیزی که به وسیله‹‹ تیم ممیزی›› پش از بررسی اهداف ممیزی و همه یافته های ممیزی تهیه می شود .
®6- تیم ممیزی Audit Team)) : یک یا چند ممیز که اجرای ممیزی را به عهده دارند .
®7- دامنه ممیزی Audit Scope) ): گستره ومحدوده ممیزی
®یادآوری : دامنه ممیزی شامل تعین موقعیت های فیزیکی، واحد های سازمانی ،فعالیت ها و فرآیند ها و دوره زمانی آنها می باشد.
®
اسلاید 3 :
انواع ممیزی
® ممیزی نوع اول “ First Party “ ( داخلـی )
®
®
®ممیزی نوع دوم “ Second Party “ ( خارجی )
®
®
®ممیزی نوع سوم “ Third Party “ ( خارجی )
®
اسلاید 4 :
® ممیـزی نوع اول بوسیلـه کارکنـان سازمان که در حوزه مورد ممیزی , مسئـولیت مستقیم ندارند ( ولی ترجیحاً با کارکنان مربوطه همکاری دارند ) صورت
می پذیرد.
®
®
®برنامه ممیزی بایستی متنـاسب با وضعیت و اهمیت فعالیت های مورد ممیزی و نتایج ممیزی های قبلی باشد .
اسلاید 5 :
® ممیزی نوع دوم , توسط مشتری ( یا به نمایندگی از طرف وی , توسط موسسـات و یـا افـراد ذیصـلاح در امـور بازرسـی و ممیـزی ) به منظور تعیین میزان توانمندی سازمان در مـورد عرضه محصولات یا خدمات صورت می پذیرد.
®
اسلاید 6 :
®ممیـزی نوع سـوم توسـط موسسات ذیصلاح صـادر کننده گواهیـنامه یاCertification body بمنظور صدور گواهینامه صورت میپذیرد.
®
اسلاید 7 :
®اجرای مطلوب ممیزی های سیستم مدیریت کیفیت ، مستلزم آگاهی کامل طرفین ممیزی و انجام مسئولیتها توسط ایشان می باشد .
®
®طرفین ممیزی : مدیریت سازمان , ممیز , ممیزی شونده
® مسئولیت های مدیریت سازمان :
®– تعیین نیازها، دامنه و اهداف ممیزی
®– تعیین سرممیز توانمند و مستقل
®– اطلاع به ممیزی شونده
®
اسلاید 8 :
®– مدیریت کامل کلیه مراحل ممیزی
®
®– همکاری در انتخاب سایر اعضاء تیم ممیزی
®
®– برنامه ریزی و آماده سازی ممیزی
®
®– تعیین مسئولیت های تیم ممیزی و کنترل آن
®– نمایندگی تیم ممیزی در مراحل ممیزی , جلسات افتتاحیه و اختتامیه و تهیه و ارائه گزارش رسمی ممیزی
اسلاید 9 :
®– همکاری کامل با سرممیز
®
®– رعایت استانداردها و الزامات ممیزی مربوطه
®
®– بررسی وتحقیق درمورد الزامات تعریف شده سیستم در محدوده ممیزی
®– ثبت کلیه مشاهدات عینی
®
®– گردآوری، تدوین و تحلیل شواهد مربوطه و بلافاصله ارائه گزارش عدم تطابق ها
®
اسلاید 10 :
®– همکاری با ممیزان برای انجام ممیزی موثر
®
®– تامین تسهیلات ضروری و امکان دسترسی تیم ممیزی به سوابق ، مدارک و منابع لازم برای ممیزی
®
®– آگاه و هماهنگ نمودن کارکنان ذیربط در مورد ممیزی
®– تعیین فرد (افراد) راهنما , درصورت لزوم
®– بررسی یافته های ممیزی و انجام اقدامات اصلاحی برای عدم تطابق ها
دانلود این فایل
لیست کل یادداشت های این وبلاگ
